時光荏苒，歲月飛梭，轉眼間忙碌的2017年已過去，充滿期待的2018年向我們走來。新的一年，伴隨著激情與挑戰，我們滿懷斗志與希望，武漢齊達康步入了發展的新篇章。2018年1月26日，武漢齊達康公司的年會順利舉行。

武漢齊達康董事張道靜致辭：“回顧過去一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷。在行業形勢不斷下行，同時受各種政策沖擊的影響下，導致市場拓展速度減緩，資金壓力加大。但是，我們的企業和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，開源節流，并抓住這個時機在企業內部進行強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。通過公司管理層和全體員工的共同努力，公司獲得了健康、穩步持續的發展，做到了穩健運營。展望2018年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫武漢齊達康新的篇章!”

年度總結大會上，公司為先進員工、優秀員工、先進管理者、優秀管理者、先進班組等數十人頒獎，號召全體員工向他們學習，學習他們在各自崗位上的盡職盡責、任勞任怨！公司高管為他們頒發獎狀以及現金紅包，鼓勵他們戒驕戒躁，在新的一年，起到模范帶頭作用，做出新的貢獻。

年度總結大會最后董事長唐廣洲上臺致辭：“2018年市場前景比較樂觀，但同時也將面對更大的機遇與挑戰，我們要切實遵循公司的經營方針：聚焦客戶、轉型服務、資本運營、跨越發展。同時也提出了未來五年的戰略規劃目標：一是抓好產品開發，在壓縮機的系列化、集成化、特色化上下功夫，主要在高壓、高效、無人值守等性能上保持技術領先，力爭基本覆蓋產業鏈上中下游客戶需要；二是完成商業模式轉型升級，確保服務性收入占比不斷提高；三是建成現代化智能化的生產基地，產能規模達到年產400臺套以上，產值達到5億元；四是開展資本運作，推動企業轉板，借用資本市場的力量助力企業做大做強。  

要以企業機制系統優化升級工程為抓手，夯實企業根基，做好平臺建設。重點改變分配機制，讓企業分配制度更加合理，體現多勞多得，不勞不得的機制，同時讓全體員工分享企業經營成果，體現企業“求實誠信、公正共享”的價值觀。”

2018年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在2018年的揚帆起航的關鍵之年，我們齊達康人將迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，共創2018年武漢齊達康發展的新藍天!